공평인지 유형

“이 리포트도 재밌네요. 공평인지는 처음 들어보는데, 저는 식재가 강해서, 능력이 없고 연줄이나 그냥 봐주기 식으로 넘어가는 것에 대해서 정말 불공평하다고 느끼는데, 그대로 나오네요 ㅋ 재성이 용신이라 성과대로 결과를 받는 것이 공평하다고 느끼다고 하는데, 정확히 그 핵심을 찌릅니다. [결과물의 질과 무관하게 직급이나 연차나 관계에 따라 보상이 결정되는 상황”

“원국 안에 자리 잡은 힘의 구조로 공평함과 부당함을 설명해주는 리포트. 제가 부당하다고 느끼는건 기신의 세 축 입니다. 20대때 입사 4년차인 제가 상사의 말도 안되는 논리를 참다 말이 안통해 지점장을 직접찾아가 상담했던 기억이 납니다. 지금 생각하면 저런 베짱이 도대체 어디서 나왔는지 이해못했는데 구조에서오는 자동반응이었다 생각 하니 실소가 납니다.”

“왜 이렇게 회사가 항상 힘들까(일은 안 힘들어요. 오히려 성과는 너무 잘 냄) 왜 이렇게 부당하다는 생각이 들까 해서 봤네요”