“결정권자에게는 본질적으로 압박 속에서도 흔들리지 않는 담력과 시대를 관통하는 통찰력이 요구됩니다. 그러나 사주 명리적으로 칠살(칠살/편관)과 편인이 전무한 저로서는 이러한 자질과 거리가 멀다는 결과가 나왔고, 이는 스스로도 예상했던 바와 일치합니다. 해당 분석에서는 리더의 자질을 세 가지 축으로 설명합니다. 담력: 압박 속에서도 단호히 결정을 내리는 힘 (”

“<<강점 자리에서 존중받는 경로는 다르다. 결정을 내리는 사람 옆에서 그 결정이 실행되도록 구조를 만드는 것, 팀이 합의에 이르도록 과정을 설계하는 것, 여러 사람의 의견을 수렴해 실행 가능한 형태로 정리하는 것. 이 역할을 맡을 때 ㅇㅇ님은 소진되지 않고 오히려 에너지가 살아난다.>> 이거 도움이 많이되어요. 관리자 될 나이가 되어서 스스로에대해 판단해보”

“저는 지금 한직에 머물고 있습니다. 나름 편안함에 만족하면서 가정을 일구고 있습니다. 그런데 나이를 먹을수록 나는 어느 자리까지 올라갈까? 하는 생각이 듭니다. 승진을 위해 주요 보직을 가는 사람들을 봅니다. 승승장구하는 사람도 있고 유식님 말씀대로 재난을 맞이하는 사람도 봅니다. 나는 어떤 사람일까? 매우 궁금했습니다.”